看到付宇对于烹饪机器人的操作，国外研发公司的领导们简直是欣喜若狂。
在他们看来，哪怕是丛长山这位同自己公司合作多年，从头至尾参与到了公司对于烹饪机器人更新换代的历程，操作了远超上千次烹饪尝试和体验的专业烹饪科研人员，也并没有达到他们对于烹饪机器人使用操作的期望。
可是在看到付宇的烹饪演示以后，所有人都真正兴奋了起来。
负责人更是带头鼓起了掌，他指着付宇，惊喜的说道：“太优秀了，这个人对于烹饪机器人的操作是我目前见过最厉害的，我甚至可以保证，除了他之外，真的很难再看到这样符合我预期的操作了。”
“贾斯汀组长跟他比起来，差距真是太大了！”
“我相信他，他就是我们需要的那个人！”
看到负责人表现的这么兴奋，大家都有些惊讶。
包括特意被叫来一起观摩考核的公司副总。
平日里，公司负责人永远都是一副波澜不惊的淡定模样，眼下这样兴奋的样子，真是太反常了。
直播参加考核的这位厨师确实表现的不错，但也不至于这么激动吧？
不过，随着烹饪渐入佳境，大家在观摩烹饪时，发现付宇对于每一个细节的处理都十分到位，甚至将机器人的全部优势都发挥出来了。
机器人的超高性能配合付宇的精准把握，整道菜肴的烹饪进行的非常顺利。
等最后进行菜品的拔丝效果展示之后，顿时直播镜头内外掌声一片。
这真的是一场非常精彩的烹饪。
研创公司的负责人，鼓掌的最为用力，他表情激动的看着付宇。
他一直都在寻找的那个人，今天终于找到了。
付宇这边看着完全复刻了特色家宴菜谱造型的拔丝香蕉，也是非常满意。
他礼貌的对着镜头说道：“我的烹饪完成了，感谢各位。”
几乎是话音刚落，屏幕上面就看到一位中年男人突然说道：“付宇厨师，你好，我是烹饪机器人研创公司这边的负责人，你刚才的烹饪操作真的是太精彩了，是我目前看到的使用效果最好的一个人，恭喜你，顺利通过了本次的考核，我们这边随后会将证书邮寄过去。”
“今天非常高兴认识你，相信我们以后会有机会正式见面的。”
付宇客气的同对方寒暄了几句，因为有翻译的沟通，所以聊起来还挺轻松。
而站在一旁的丛长山跟何捷，看着研创公司的负责人对付宇如此称赞，也是有些感慨。
天才就是不一样啊！
他们研究了好几年的烹饪机器人，竟然还不如人家两天的学习......
负责人这边最后主动留下了付宇的联系方式，这才挂断了视频直播。
何捷笑的一脸复杂，他看着付宇：“小付啊，你这......不出手则已，一出手必惊人啊！”
付宇这回彻底放松下来，笑呵呵的没有做声。
刚才看着考核组几人的反应，自己想要达到的效果应该是没问题了。
接下来要做的，就是继续完成通过热气浓度判定食材熟度的操作和相关指南的完善。
最后，则是耐心的等待着研创公司那边的好消息了。
付宇相信，负责人刚才说的以后见面这句话，并不是简单的字面意思。
付宇这边通过烹饪机器人的证书考核之后，就回归了专项研究小组基地，继续搞指南研究。
而国外的研创公司这边，则在当天下午临时召开了一次会议。
参与的人员并不多，但几乎全公司的核心管理人员都受邀到场。
负责人将上午录屏的烹饪机器人操作展示视频进行了播放。
等所有人都看完了视频，这才介绍道：“这位就是我力荐的付宇厨师，他对于烹饪机器人的理解和操控，与我们公司的研创理念非常一致，相信大家都有目共睹了。”
对于这个看法，在座有位董事明显并不认同：“这位年轻的厨师确实表现的非常好，但到底还是欠缺资历，你不是说了，他上午刚通过了公司的证书审批考核。”
提到这一点，立马有人附和道：“没错，我还是认为贾斯汀研究小组这一次发表的烹饪机器人操作指南的内容非常好，而且最关键的是反响很不错，如果想要选拔代言人的话，肯定还是贾斯汀更为合适。”
一个是国际美食圈小有名气的人物，一个是初出茅庐的后起之秀，但凡是长脑子的都知道应该选谁做为推广代表。
其他人闻言，也是纷纷赞同表态：“确实，贾斯汀在国际美食圈内的影响力比起付宇要大多了，而且本身还是他们国家美食协会的副会长，相比之下，他的话语权也要更有力度一些。”
听见几位董事都这么说，负责人顿时急了，直接反驳道：“不，我要说的是，对于我们研发出来的烹饪机器人操作理念，付宇的理解要更精准也更全面。”
“贾斯汀推出的指南，我也仔细研读过了，无非是些大而空洞的概述，对于内容的详细展开根本没有提及，说明他们研究小组根本没有进行相关的操作实验。”
“这种仓促推出的指南在我看来，全无意义，只能糊弄那些对于烹饪机器人研究没有深入了解的人。”
说到这里，负责人情绪难免有些激动，他直接撑着桌子站起身，抬手指向屏幕上刚好定格住的付宇的身影，一字一句的说道：“我选择他，是因为只有他才能让烹饪机器人真正发挥出它原有的潜力，而这一点，我在贾斯汀研究小组那边根本没有看出来，相比之下，他们缺乏的是诚意，以及对于烹饪机器人研究的投入和理解。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“我们耗尽心血研创出来的产品，一定要物尽其用，能真正理解并操作使用的人，才是最合适的那一个！”
副总察言观色，而且也觉得负责人说的确实有道理，于是一如既往表示支持：“我赞成您的想法。”
公司两位负责人都拍板了，其他人稍一犹豫，也就没再那么坚决的反对了。
眼看着管理层这边几乎是没什么阻碍了。
结果负责人突然叹了口气：“感谢大家的信任，我是真的认为付宇是最好的选择，不过，现在还有一个很关键的问题，就是我有点担心，付宇会不会愿意同我们合作？”
一句话，把在座众人都给说愣住了。
付宇要拒绝他们公司？
为什么？
负责人其实还有个想法，没有跟其他人说。
通过对付宇这个人的调查和了解，他其实有种感觉，认为付宇并不像他所表现出来的这么简单。
长年经商培养出来的市场敏感度，让他有种难以用语言去表述出来的预感，他觉得付宇可能会有其他的一些想法也说不定。
想到这里，负责人只得对在座的众人说道：“这件事情暂且先定下，我这边再好好计划一下。”
对于这些事情全然不知，罗纳德现在解散了研究小组，一时间从繁忙的工作中脱身出来，反而有些无所事事的闲散感觉。
这让他非常不适应，极其需要大量的工作来充实自己。
不过，等确定要到中国投资开设公司的想法确定之后，罗纳德立马满血复活，又重新开始忙碌起来。
他非常清楚的知道，自己想要翻身，目前唯一的希望就是烹饪火候指南基础版的推广发行。
这几天，不光罗纳德发现付宇突然变得很忙，就连专项研究小组的成员也都察觉付宇虽然每天早上都会过来基地这边转一圈，平时也都呆在美食协会的办公大楼里，可是这人的办公地点却直接转移到了科技研究部门的操作室。
大家都发现了，付宇突然对烹饪机器人这种高科技的东西感兴趣起来。
而付宇在那边告别丛长山之后，当天下午不光自己又去了操作室，同行的还有刘永平和鲁占龙，两位研究小组的成员。
他们认为付宇提出的通过烹饪机器人来将烹饪理念完善的想法，非常有创意。
而且这件事情既然是由付宇提出来的，就说明本身具有一定的实施性。
这让其他人非常感兴趣。
要不是操作室环境限制，其他组员也恨不得直接过来一起跟着参与研究。
其实，操作使用烹饪机器人，一点也不比实打实的操作轻松。
尤其是付宇一直在努力尝试不断的通过机器人系统操作，来把通过热气浓度判别食材熟度的理念完善，让最后汇总出的指南覆盖面更广，细节处理划分更明确。
最后把这项全新的指南中再加入一个关于烹饪机器人操作的指南。
这样一来，整部指南的内容就更为充实，也更为实用完善了。
丛长山做为烹饪科技研究小组的组长，本身就是这方面的专家，于是由他亲自上阵，同付宇一起学习交流。
付宇指导他如何进行通过热气浓度判别食材熟度的操作方法。
在发现操作室这边的烹饪条件更好之后，专项研究小组那边直接送来了不少的食材和相关用具，让他们可以更好的进行研究。
而在研究的过程中，付宇突然产生了一个想法，烹饪机器人确实很好用，但是有一定的局限性，能否使用机器的技术完善更为简单的烹饪呢？
这是一个想法！
付宇决定等以后再慢慢研究。
时间过的很快，付宇终于在赶赴参加国际美食协会纳新活动的前一天，将通过热气浓度判别食材熟度的烹饪指南完成了。
当崭新的指南整理出来的时候，全组人员都非常兴奋。
能在这么短的时间内就顺利完成指南的汇总，这是他们所有人都没有想到的事情。
而这份指南，此时就成了通往国际美食协会纳新活动的敲门砖。
当天中午，付宇做东带着小组全体成员去了一家何捷推荐的大饭店。
这顿饭既是为明天的行程欢送，也是犒劳大家这段时间的辛苦工作。
付宇熬的很不容易，其他人同样非常累，所有人都是这么硬生生抗过来。
在此之前，付宇还没有这么强的团队意识。
毕竟前一个活动小组的成员只有何捷，刘永平等人，与其说是一个研究小组，不如说是几个人合伙搞研究。
而现在这个专项研究小组则完全不同，付宇成了真正的带头人，所有的细节处理，都需要很多人不断的尝试和验证。
现在付宇已经越来越意识到一个团队的重要性。
一个人的能力终归是有限的。
明天去国外参加美食协会，小组成员里也有人跟付宇同行，此次获得参
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在他们看来，哪怕是丛长山这位同自己公司合作多年，从头至尾参与到了公司对于烹饪机器人更新换代的历程，操作了远超上千次烹饪尝试和体验的专业烹饪科研人员，也并没有达到他们对于烹饪机器人使用操作的期望。
可是在看到付宇的烹饪演示以后，所有人都真正兴奋了起来。
负责人更是带头鼓起了掌，他指着付宇，惊喜的说道：“太优秀了，这个人对于烹饪机器人的操作是我目前见过最厉害的，我甚至可以保证，除了他之外，真的很难再看到这样符合我预期的操作了。”
“贾斯汀组长跟他比起来，差距真是太大了！”
“我相信他，他就是我们需要的那个人！”
看到负责人表现的这么兴奋，大家都有些惊讶。
包括特意被叫来一起观摩考核的公司副总。
平日里，公司负责人永远都是一副波澜不惊的淡定模样，眼下这样兴奋的样子，真是太反常了。
直播参加考核的这位厨师确实表现的不错，但也不至于这么激动吧？
不过，随着烹饪渐入佳境，大家在观摩烹饪时，发现付宇对于每一个细节的处理都十分到位，甚至将机器人的全部优势都发挥出来了。
机器人的超高性能配合付宇的精准把握，整道菜肴的烹饪进行的非常顺利。
等最后进行菜品的拔丝效果展示之后，顿时直播镜头内外掌声一片。
这真的是一场非常精彩的烹饪。
研创公司的负责人，鼓掌的最为用力，他表情激动的看着付宇。
他一直都在寻找的那个人，今天终于找到了。
付宇这边看着完全复刻了特色家宴菜谱造型的拔丝香蕉，也是非常满意。
他礼貌的对着镜头说道：“我的烹饪完成了，感谢各位。”
几乎是话音刚落，屏幕上面就看到一位中年男人突然说道：“付宇厨师，你好，我是烹饪机器人研创公司这边的负责人，你刚才的烹饪操作真的是太精彩了，是我目前看到的使用效果最好的一个人，恭喜你，顺利通过了本次的考核，我们这边随后会将证书邮寄过去。”
“今天非常高兴认识你，相信我们以后会有机会正式见面的。”
付宇客气的同对方寒暄了几句，因为有翻译的沟通，所以聊起来还挺轻松。
而站在一旁的丛长山跟何捷，看着研创公司的负责人对付宇如此称赞，也是有些感慨。
天才就是不一样啊！
他们研究了好几年的烹饪机器人，竟然还不如人家两天的学习......
负责人这边最后主动留下了付宇的联系方式，这才挂断了视频直播。
何捷笑的一脸复杂，他看着付宇：“小付啊，你这......不出手则已，一出手必惊人啊！”
付宇这回彻底放松下来，笑呵呵的没有做声。
刚才看着考核组几人的反应，自己想要达到的效果应该是没问题了。
接下来要做的，就是继续完成通过热气浓度判定食材熟度的操作和相关指南的完善。
最后，则是耐心的等待着研创公司那边的好消息了。
付宇相信，负责人刚才说的以后见面这句话，并不是简单的字面意思。
付宇这边通过烹饪机器人的证书考核之后，就回归了专项研究小组基地，继续搞指南研究。
而国外的研创公司这边，则在当天下午临时召开了一次会议。
参与的人员并不多，但几乎全公司的核心管理人员都受邀到场。
负责人将上午录屏的烹饪机器人操作展示视频进行了播放。
等所有人都看完了视频，这才介绍道：“这位就是我力荐的付宇厨师，他对于烹饪机器人的理解和操控，与我们公司的研创理念非常一致，相信大家都有目共睹了。”
对于这个看法，在座有位董事明显并不认同：“这位年轻的厨师确实表现的非常好，但到底还是欠缺资历，你不是说了，他上午刚通过了公司的证书审批考核。”
提到这一点，立马有人附和道：“没错，我还是认为贾斯汀研究小组这一次发表的烹饪机器人操作指南的内容非常好，而且最关键的是反响很不错，如果想要选拔代言人的话，肯定还是贾斯汀更为合适。”
一个是国际美食圈小有名气的人物，一个是初出茅庐的后起之秀，但凡是长脑子的都知道应该选谁做为推广代表。
其他人闻言，也是纷纷赞同表态：“确实，贾斯汀在国际美食圈内的影响力比起付宇要大多了，而且本身还是他们国家美食协会的副会长，相比之下，他的话语权也要更有力度一些。”
听见几位董事都这么说，负责人顿时急了，直接反驳道：“不，我要说的是，对于我们研发出来的烹饪机器人操作理念，付宇的理解要更精准也更全面。”
“贾斯汀推出的指南，我也仔细研读过了，无非是些大而空洞的概述，对于内容的详细展开根本没有提及，说明他们研究小组根本没有进行相关的操作实验。”
“这种仓促推出的指南在我看来，全无意义，只能糊弄那些对于烹饪机器人研究没有深入了解的人。”
说到这里，负责人情绪难免有些激动，他直接撑着桌子站起身，抬手指向屏幕上刚好定格住的付宇的身影，一字一句的说道：“我选择他，是因为只有他才能让烹饪机器人真正发挥出它原有的潜力，而这一点，我在贾斯汀研究小组那边根本没有看出来，相比之下，他们缺乏的是诚意，以及对于烹饪机器人研究的投入和理解。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“我们耗尽心血研创出来的产品，一定要物尽其用，能真正理解并操作使用的人，才是最合适的那一个！”
副总察言观色，而且也觉得负责人说的确实有道理，于是一如既往表示支持：“我赞成您的想法。”
公司两位负责人都拍板了，其他人稍一犹豫，也就没再那么坚决的反对了。
眼看着管理层这边几乎是没什么阻碍了。
结果负责人突然叹了口气：“感谢大家的信任，我是真的认为付宇是最好的选择，不过，现在还有一个很关键的问题，就是我有点担心，付宇会不会愿意同我们合作？”
一句话，把在座众人都给说愣住了。
付宇要拒绝他们公司？
为什么？
负责人其实还有个想法，没有跟其他人说。
通过对付宇这个人的调查和了解，他其实有种感觉，认为付宇并不像他所表现出来的这么简单。
长年经商培养出来的市场敏感度，让他有种难以用语言去表述出来的预感，他觉得付宇可能会有其他的一些想法也说不定。
想到这里，负责人只得对在座的众人说道：“这件事情暂且先定下，我这边再好好计划一下。”
对于这些事情全然不知，罗纳德现在解散了研究小组，一时间从繁忙的工作中脱身出来，反而有些无所事事的闲散感觉。
这让他非常不适应，极其需要大量的工作来充实自己。
不过，等确定要到中国投资开设公司的想法确定之后，罗纳德立马满血复活，又重新开始忙碌起来。
他非常清楚的知道，自己想要翻身，目前唯一的希望就是烹饪火候指南基础版的推广发行。
这几天，不光罗纳德发现付宇突然变得很忙，就连专项研究小组的成员也都察觉付宇虽然每天早上都会过来基地这边转一圈，平时也都呆在美食协会的办公大楼里，可是这人的办公地点却直接转移到了科技研究部门的操作室。
大家都发现了，付宇突然对烹饪机器人这种高科技的东西感兴趣起来。
而付宇在那边告别丛长山之后，当天下午不光自己又去了操作室，同行的还有刘永平和鲁占龙，两位研究小组的成员。
他们认为付宇提出的通过烹饪机器人来将烹饪理念完善的想法，非常有创意。
而且这件事情既然是由付宇提出来的，就说明本身具有一定的实施性。
这让其他人非常感兴趣。
要不是操作室环境限制，其他组员也恨不得直接过来一起跟着参与研究。
其实，操作使用烹饪机器人，一点也不比实打实的操作轻松。
尤其是付宇一直在努力尝试不断的通过机器人系统操作，来把通过热气浓度判别食材熟度的理念完善，让最后汇总出的指南覆盖面更广，细节处理划分更明确。
最后把这项全新的指南中再加入一个关于烹饪机器人操作的指南。
这样一来，整部指南的内容就更为充实，也更为实用完善了。
丛长山做为烹饪科技研究小组的组长，本身就是这方面的专家，于是由他亲自上阵，同付宇一起学习交流。
付宇指导他如何进行通过热气浓度判别食材熟度的操作方法。
在发现操作室这边的烹饪条件更好之后，专项研究小组那边直接送来了不少的食材和相关用具，让他们可以更好的进行研究。
而在研究的过程中，付宇突然产生了一个想法，烹饪机器人确实很好用，但是有一定的局限性，能否使用机器的技术完善更为简单的烹饪呢？
这是一个想法！
付宇决定等以后再慢慢研究。
时间过的很快，付宇终于在赶赴参加国际美食协会纳新活动的前一天，将通过热气浓度判别食材熟度的烹饪指南完成了。
当崭新的指南整理出来的时候，全组人员都非常兴奋。
能在这么短的时间内就顺利完成指南的汇总，这是他们所有人都没有想到的事情。
而这份指南，此时就成了通往国际美食协会纳新活动的敲门砖。
当天中午，付宇做东带着小组全体成员去了一家何捷推荐的大饭店。
这顿饭既是为明天的行程欢送，也是犒劳大家这段时间的辛苦工作。
付宇熬的很不容易，其他人同样非常累，所有人都是这么硬生生抗过来。
在此之前，付宇还没有这么强的团队意识。
毕竟前一个活动小组的成员只有何捷，刘永平等人，与其说是一个研究小组，不如说是几个人合伙搞研究。
而现在这个专项研究小组则完全不同，付宇成了真正的带头人，所有的细节处理，都需要很多人不断的尝试和验证。
现在付宇已经越来越意识到一个团队的重要性。
一个人的能力终归是有限的。
明天去国外参加美食协会，小组成员里也有人跟付宇同行，此次获得参
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